« La mobilité permet une meilleure professionnalisation, l’acquisition de plus de compétences techniques et une plus grande ouverture d’esprit. Pour les entreprises, la mobilité apporte des atouts dans la gestion d’équipe et le management, de nouvelles compétences et l’ouverture à un marché européen ». Démultiplier les opportunités de mobilité apprenante, améliorer la reconnaissance des compétences dans l’UE, sont des thématiques au cœur de la réflexion des instances européennes. Telles sont les conclusions principales qui ont émergé lors de la conférence « Mobilité européenne et insertion professionnelle : quels bénéfices pour les entreprises ? » organisée avec le concours de Ile-de-France Europe à Bruxelles le 13 octobre 2015. Le résumé est disponible ici :